工業(yè)設(shè)計(jì)是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑，設(shè)計(jì)創(chuàng)新是提升供給水平、推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要?jiǎng)?chuàng)新力量。工業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)力不僅是衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志之一，也是解碼“創(chuàng)新基因”的重要一環(huán)。作為中國(guó)首個(gè)“設(shè)計(jì)之都”的深圳，工業(yè)設(shè)計(jì)占據(jù)了全國(guó)的半壁江山，全市擁有各類(lèi)工業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)逾6000家。一方面充分展示了深圳工業(yè)設(shè)計(jì)近年來(lái)的發(fā)展活力和創(chuàng)新氛圍;另一方面，如何在眾多設(shè)計(jì)企業(yè)中“突出重圍”，走出品牌化和市場(chǎng)化的自主發(fā)展道路，探索最優(yōu)的設(shè)計(jì)企業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，也是眾多工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)思考和轉(zhuǎn)型的方向。

　　在國(guó)家“粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃”背景及《中國(guó)制造2025》的大力推進(jìn)下，工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展逐漸進(jìn)入黃金期，也進(jìn)入了冷靜期。在擺脫了機(jī)械性的單一產(chǎn)品及外觀設(shè)計(jì)后，設(shè)計(jì)“軟實(shí)力”成為更多企業(yè)關(guān)注的方向。工業(yè)設(shè)計(jì)的定位很大程度上決定了產(chǎn)品的附加值，設(shè)計(jì)是對(duì)需求變化的預(yù)知和把握，是潮流的引導(dǎo)，是真正的第一生產(chǎn)力。在此背景下，設(shè)計(jì)咨詢公司越發(fā)受到矚目。晟邦設(shè)計(jì)作為國(guó)內(nèi)成立最早的設(shè)計(jì)咨詢公司之一，其獨(dú)特的“設(shè)計(jì)×品牌”深度服務(wù)商業(yè)模式在業(yè)內(nèi)一直備受青睞。

　　十五年來(lái)，晟邦設(shè)計(jì)咨詢圍繞“商業(yè)創(chuàng)新指揮家”這一核心定位，創(chuàng)建了以設(shè)計(jì)思維為核心構(gòu)筑品牌，而非傳統(tǒng)以營(yíng)銷(xiāo)為核心構(gòu)建企業(yè)品牌系統(tǒng)的4A公司模式。在晟邦設(shè)計(jì)，需要“像設(shè)計(jì)師一樣思考，像思想家一樣設(shè)計(jì)”，工業(yè)設(shè)計(jì)不僅以藝術(shù)感染力滿足審美需求，還肩負(fù)推動(dòng)科技轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力、確保產(chǎn)品物質(zhì)功能得到最大限度發(fā)揮的重任，實(shí)用性、藝術(shù)性及科學(xué)性缺一不可。設(shè)計(jì)師不再是傳統(tǒng)的畫(huà)圖、做出漂亮產(chǎn)品的角色，而是帶有更多社會(huì)化、市場(chǎng)化思維進(jìn)行智慧設(shè)計(jì)，在產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)的全過(guò)程中，思考如何為用戶提供更好的體驗(yàn)、增加產(chǎn)品附加值的決策者。

　　晟邦設(shè)計(jì)咨詢以中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年駱歡為核心，構(gòu)建了一個(gè)國(guó)際化的商業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，近百人的設(shè)計(jì)咨詢團(tuán)隊(duì)為智能硬件、大健康和金融三大領(lǐng)域的中國(guó)企業(yè)，提供了大量經(jīng)典的商業(yè)案例。

　　本月4-6號(hào)，晟邦設(shè)計(jì)將攜手SAP公司，在中國(guó)深圳帶來(lái)為期三天的斯坦福設(shè)計(jì)學(xué)院的“設(shè)計(jì)思維”工作坊課程，為參與者講述如何更有力的用設(shè)計(jì)手段為商業(yè)賦能，以設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)商業(yè)創(chuàng)新。

　　設(shè)計(jì)思維×設(shè)計(jì)興商 掀中外頭腦風(fēng)暴浪潮

　　今年1月初，晟邦設(shè)計(jì)董事長(zhǎng)駱歡一行受邀訪美。交流期間，駱歡一行來(lái)到了全球最大的軟件企業(yè)之一SAP公司。SAP公司成立于1972年，作為全球領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件解決方案提供商，全球188個(gè)國(guó)家的超過(guò)35萬(wàn)家客戶正在從SAP解決方案中獲益。

　　在交流中，駱歡與SAP公司設(shè)計(jì)與聯(lián)合創(chuàng)新中心總監(jiān)進(jìn)行了深入的討論，雙方在“設(shè)計(jì)思維”(Design Thinking)理念上達(dá)成了高度一致。設(shè)計(jì)思維源自美國(guó)硅谷，最早由全球最大的商業(yè)創(chuàng)新咨詢機(jī)構(gòu)IDEO提出，是當(dāng)今全球最熱的一套解決問(wèn)題的思維方法，核心理念是以人為中心的設(shè)計(jì)(Human-Centered Design)。作為跨學(xué)科的思考模式，“設(shè)計(jì)思維”提供更具有創(chuàng)意性的解決方案，所關(guān)注的重點(diǎn)不再是“使用”本身，而是通過(guò)理解用戶內(nèi)在心智模型、用戶所處的環(huán)境、以及觀察在心智模型和所處環(huán)境雙重作用下的使用行為，去設(shè)計(jì)一種真正能夠融入到用戶的生活，并被用戶所依賴的產(chǎn)品。SAP的聯(lián)合創(chuàng)始人Hasso Plattner對(duì)“設(shè)計(jì)思維”極為推崇提倡，并將“設(shè)計(jì)思維”定為SAP公司為客戶所提供的明星級(jí)解決方案。2004年，Hasso Plattner與全球最大的商業(yè)創(chuàng)新咨詢機(jī)構(gòu)IDEO創(chuàng)始人David Kelley共同創(chuàng)辦斯坦福大學(xué)設(shè)計(jì)研究院，并以Hasso Plattner先生名義命名 (Hasso Plattner Institute of Design at Stanford，簡(jiǎn)稱“D.School”)，現(xiàn)已成為世界領(lǐng)先的設(shè)計(jì)學(xué)院之一。

　　“設(shè)計(jì)思維”理念與晟邦設(shè)計(jì)長(zhǎng)期堅(jiān)持的“設(shè)計(jì)興商”理念不謀而合。十五年來(lái)，晟邦設(shè)計(jì)咨詢圍繞“商業(yè)創(chuàng)新指揮家”這一核心定位，針對(duì)中小企業(yè)的自身特點(diǎn)，不斷探索以設(shè)計(jì)思維為核心構(gòu)筑品牌的深度服務(wù)模式，為企業(yè)設(shè)計(jì)清晰的品牌成長(zhǎng)路徑，提供一站式解決方案，陪伴企業(yè)共同成長(zhǎng)。

　　至今，晟邦已凝煉出自有方法「D-BBC設(shè)計(jì)興商系統(tǒng)」，在消費(fèi)升級(jí)的環(huán)境趨勢(shì)下，晟邦以設(shè)計(jì)為核心，幫助企業(yè)快速洞察自身在市場(chǎng)中的商業(yè)機(jī)會(huì)，輔佐企業(yè)迅速成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，洞悉商業(yè)價(jià)值并量身構(gòu)建出最契合企業(yè)的最佳商業(yè)模式，掌握資本運(yùn)作規(guī)律為企業(yè)發(fā)展贏來(lái)源源不斷的動(dòng)力。

　　“設(shè)計(jì)思維”與“設(shè)計(jì)興商”，兩者的理念核心都是以用戶體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)注“以人為本的設(shè)計(jì)”，聚焦市場(chǎng)化思維和全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，移情體悟，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。且雙方的理念都基于設(shè)計(jì)而不局限于設(shè)計(jì)，能夠在諸多領(lǐng)域運(yùn)用，使所有問(wèn)題都能被轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)問(wèn)題看待處理，加速傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益與可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。

　　作為業(yè)內(nèi)兩大頂尖設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)型公司，SAP公司和晟邦設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)理念上高度一致，雙方認(rèn)為，工業(yè)設(shè)計(jì)是連接工程技術(shù)、客戶及市場(chǎng)的重要橋梁，設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)商業(yè)在全球正在成為一種趨勢(shì)。互聯(lián)網(wǎng)思維、社會(huì)化思考與智慧設(shè)計(jì)三方面，在現(xiàn)代的工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)缺一不可。

　　東西方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 巨獻(xiàn)最強(qiáng)設(shè)計(jì)課程

　　目前，在美國(guó)頂尖的商學(xué)院中，都爭(zhēng)相設(shè)置設(shè)計(jì)思維課程，甚至美國(guó)媒體提出了一個(gè)嶄新觀點(diǎn)：設(shè)計(jì)學(xué)院將來(lái)可能取代商學(xué)院。晟邦設(shè)計(jì)不僅在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)提出“設(shè)計(jì)興商”理念，同時(shí)，也經(jīng)常組織行業(yè)一線企業(yè)家、專家教授等行業(yè)資深人士進(jìn)行深入授課，課程內(nèi)容包括：商業(yè)模式、品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略和資本戰(zhàn)略五大模塊，理論與商業(yè)實(shí)戰(zhàn)性相結(jié)合，切實(shí)為設(shè)計(jì)公司和企業(yè)家們提供可行性執(zhí)行方案，備受各界人士贊譽(yù)?；陔p方在設(shè)計(jì)理念與商業(yè)化探索的高度一致性，D.School創(chuàng)始者——SAP集團(tuán)決定將設(shè)計(jì)思維課程引入中國(guó)深圳，誠(chéng)邀晟邦設(shè)計(jì)作為共同主辦人，共同舉辦設(shè)計(jì)思維工作坊，通過(guò)三天近20項(xiàng)課程，為參與者分享設(shè)計(jì)思維內(nèi)涵和實(shí)際解決思路，吸收斯坦福頂尖學(xué)府的商業(yè)思考模式。

　　作為世界領(lǐng)先的設(shè)計(jì)學(xué)院之一，D.School以“設(shè)計(jì)思維”為行為準(zhǔn)則，該課程也成為該校最受歡迎、最難選上的課程之一，甚至不少人稱該課程為“互聯(lián)網(wǎng)思維”鼻祖。課程通過(guò)演講、工作坊、小組討論、導(dǎo)師授課等多樣化教學(xué)形式，潛移默化中提升參與者的發(fā)散思維與創(chuàng)造力，提供更多元化的思考方式，授予更科學(xué)的設(shè)計(jì)方法論和多角度問(wèn)題解決方案。蘋(píng)果、美國(guó)銀行、宜家、百事可樂(lè)、通用電氣、IBM、三星等世界500強(qiáng)企業(yè)也都把設(shè)計(jì)思維納入經(jīng)營(yíng)策略，并邀請(qǐng)D.School的導(dǎo)師對(duì)企業(yè)高管、技術(shù)總監(jiān)等進(jìn)行授課，為企業(yè)提供更切實(shí)有效的商業(yè)化解決策略。

　　本次課程在深圳的舉辦，不僅是SAP公司與晟邦設(shè)計(jì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的可喜成果，也是東西方現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念的一次難得的頭腦風(fēng)暴碰撞。用設(shè)計(jì)推動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)品策略方向，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，積極探索產(chǎn)業(yè)與設(shè)計(jì)結(jié)合的新合作模式，切實(shí)踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。而在深圳這座“設(shè)計(jì)之都”舉辦本次活動(dòng)，將充分提升工業(yè)設(shè)計(jì)作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展主力軍的作用，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，提高供給體系的質(zhì)量和效率。同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)品牌價(jià)值的重視程度，提升制造業(yè)產(chǎn)品附加值，推動(dòng)產(chǎn)品提檔升級(jí)，為深圳的企業(yè)及設(shè)計(jì)師們帶來(lái)一場(chǎng)關(guān)于設(shè)計(jì)思考的饕餮盛宴。

　　兩大領(lǐng)軍人物同臺(tái) 最強(qiáng)大腦思維碰撞

　　本次設(shè)計(jì)思維活動(dòng)的另一大看點(diǎn)，是特邀SAP設(shè)計(jì)思維副總裁安德烈·安德森、晟邦設(shè)計(jì)咨詢董事長(zhǎng)駱歡兩大中外設(shè)計(jì)策略領(lǐng)軍人物首次同框，分享在東西方不同背景下，關(guān)于設(shè)計(jì)理念的同質(zhì)化與差異化，為與會(huì)者帶來(lái)更干貨、更接地氣的設(shè)計(jì)案例。

　　安德烈·安德森(Andrea Anderson)作為全球設(shè)計(jì)思維領(lǐng)袖之一、SAP設(shè)計(jì)思維副總裁，本次受邀擔(dān)任設(shè)計(jì)思維工作坊講師。在安德森的推進(jìn)下，設(shè)計(jì)思維課程進(jìn)駐了如斯坦福大學(xué)等常青藤名校，服務(wù)客戶包括雀巢、高露潔等多家世界500強(qiáng)企業(yè)。她多次在飛利浦、基因泰克、保時(shí)捷、富國(guó)銀行等企業(yè)分享設(shè)計(jì)思維理念和創(chuàng)新方法論課程，為企業(yè)高管和商界人士提供富有針對(duì)性的、系統(tǒng)的、科學(xué)的設(shè)計(jì)思維戰(zhàn)略，為大型企業(yè)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)定義下一階段的商業(yè)部署。也是在她的推動(dòng)下，使SAP創(chuàng)新性的成為以設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的偉大公司。

　　晟邦設(shè)計(jì)咨詢董事長(zhǎng)駱歡本次也受邀擔(dān)任演講嘉賓。駱歡作為中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年，中國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家，被譽(yù)為商業(yè)創(chuàng)新指揮家。他首創(chuàng)更適合中國(guó)商業(yè)環(huán)境的“設(shè)計(jì)興商系統(tǒng)”，多次作為優(yōu)秀典范被中央電視臺(tái)、深圳衛(wèi)視、深圳特區(qū)報(bào)等主流媒體專題報(bào)道。至今，駱歡帶領(lǐng)的晟邦團(tuán)隊(duì)先后服務(wù)過(guò)國(guó)內(nèi)外100多家著名品牌，深入3C智能、大健康、日用、家電及城市園區(qū)等行業(yè)及領(lǐng)域，積累了1000件以上成功案例，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品締造了一個(gè)又一個(gè)的銷(xiāo)售神話，服務(wù)品牌獲得了更強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力與更巨大的市場(chǎng)價(jià)值。因此，駱歡創(chuàng)建的晟邦設(shè)計(jì)也被譽(yù)為“更懂商業(yè)的設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)”。

　　據(jù)悉，本次設(shè)計(jì)思維工作坊將于8月4號(hào)至6號(hào)在深圳舉行，近35名行業(yè)設(shè)計(jì)骨干、企業(yè)技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等作為參與者，將進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)、跨文化分組合作，結(jié)合沉浸式和高度互動(dòng)的體驗(yàn)方式，在大量創(chuàng)意型啟發(fā)型的討論和任務(wù)演練中理解設(shè)計(jì)思維的理念、工具和方法，全面提升管理者解決創(chuàng)新問(wèn)題的能力。